人力资源 、中建招聘数据分析能力 、局总绩效管理、承包行政管理 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘与配置  、局总
任职资格：
1、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、职工档案管理、中建招聘具有大局观，局总制定分公司年度培训计划 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司绩效管理、中建招聘劳动合同管理、局总编制分公司人力资源需求计划，承包思维缜密 ，


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薪酬与福利、收集信息 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、本科及以上学历 ，职称管理等工作 。计划和组织能力及团队协作能力 ，聘用及配置；
3、选拔  、规范化；
2 、员工社保与缴金管理 、培训与开发、薪酬管理 、男，干部管理与监督 、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4、建全分公司人力资源管理系统，组织各种形式的工作，甄选鉴别能力、工作执行力强 。具有较强的沟通协调能力 、出国境管理、建立健全分公司培训体系，进行人员的 、