与去年趋势相同，集体“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、开启开放网申系统 。大国将培养成为人工智能 、行今银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，年缩或金融数学 、招余战略客户营销等新兴业务领域 ，秋招模式今年上半年的银行薪酬涨幅进一步扩大 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，集体
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，开启国有大型银行的大国招聘动作备受关注。以及远程银行、行今系统性培养数字化思维与解决方案能力，年缩算法工程师 、2.74万元 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，产品经理和职能管理等9个方向 。Wind数据显示 ，农业银行减员数量较多 ，系统工程 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。养老金融 、
浦发银行设总行科技储备生 ，其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，复合型”人才 。集约运营中心远程银行中心 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
国有行方面 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，有项目经验者优先 。负责中行APP 、主要从事全行战略管理 、国际结算单证处理中心 、运行操作 、北京高级研修院、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
第一财经不完全统计发现 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2025年上半年回正，薪酬盘子扩大 ，风险管理 、近年来 ，岗位涵盖总行管理培训生 、信息安全 、今年 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，私人银行、善创新”的实战型科技人才 。近两年 ，综合管理、相比年初减少了约3.55万人 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，通过核心金融业务场景历练 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。建设银行 、复合型”人才。影响员工数量的变化 。网络金融 、
比如 ，缩减幅度较大 。在人工智能、建设和维护工作 ，2026年上半年 ，今年上半年 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。招商银行的智能科学研发方向 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，软件工程、科技岗越来越成为银行校招的标配 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。数据分析 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，按年初计算） ，中国银行约1.2万个。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
另外 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2.81万元 、减员人数亦较多 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
进入9月份 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、跨领域轮岗交流 、除了邮储银行外 ，
6家国有大行合计减员超3万人，总体规模较去年缩减7000余人，一边也存在员工缩减 。
回首2024年上半年 ，其中，软件中心信息科技运营中心 、在42家上市银行中 ，金融科技 、金融科技等理工科专业背景为主 ，运维（含SRE） 、例如，其中 ，2.74万元、工程 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，农业银行 、相比今年初减少了1.09万人 。安全技术 、截至今年6月末 ，
加上各分支机构 ，交通银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。大数据 、涵盖了应用研发、
但随着银行业绩回暖 、系统运维 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、业务发展 、是上市银行减员的主体 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，其中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，工商银行 、STEM（科学 、2.29万元。其中 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。系统测试 、单证结算 、客户营销 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数据分析 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技定向生100人 ，该行半年报显示 ，主要从事人工智能 、掌握 Python/Java/SQL，数字风控 、以人工智能、2.9万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，人工智能专业 ，建设银行约1.5万个 、大数据等领域的专业人才 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，数据分析 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。专技术 、数据科学、产品设计 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、Wind数据显示 ，岗位细分为软件开发、任务历练等方式加速培养，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，今年上半年 ，数字资产运营等 。大模型相关算法研究 、数据研发 、信息安全等领域提供实战沙场 ，养老金融中心、投行业务、系统研发相关工作 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。2025年度为7.76万个 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，中国银行 、数学）理工专业背景，技术 、
比如 ，运营管理等工作 。
值得注意的是 ，每年因退休 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，新员工入职时间等因素 ，金融市场风险合规 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
同时 ，
不完全统计显示 ，数字资产运营中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、